点点彩票官方版APP-数字经济发展重心向产业互联网转移 应怎样拓展?

点点彩票官方版APP-数字经济发展重心向产业互联网转移 应怎样拓展?  利用5G、大数据等技术,加速供应链数据化  产业互联网 打开增长空间(经济聚焦)  核心阅读  当前,数字经济发展的重心正在向产业互联网转移。疫情防控期间,不少提供生活和生产性服务的产业互联网平台迎来发展契机,加速自身供应链数据化也成为很多企业的选择。未来,通过继续提高效率、做优服务,产业互联网发展将迎来更广阔的前景。   助力产业链上下游企业开展数字化运营、提升供应链数字化管理水平……疫情防控期间,不少提供生活与生产性服务的产业互联网平台迎来了发展契机,一些企业也积极加速自身供应链数据化,提升了整个产业互联网化的水平。所谓产业互联网,是互联网技术与传统产业的结合,借助云计算、大数据、人工智能等,提升产业内部效率和对外服务能力,助推互联网和传统产业深度融合。   当前,数字经济发展的重心正在向产业互联网转移。随着互联网与实体经济融合继续走深走实,如何进一步提质增效扩容、赋能行业转型,成为多方关注的热点。  业务火——  迎来发展窗口期  “以前检测零部件,需要几百上千号人。现在依靠这个系统,可以实现自动检测,真是帮上我们大忙了!”江苏精研科技公司董事长王明喜说。疫情防控期间,公司精密零部件制造车间虽然没有多少人,但生产一直没停,10台无人值守的智能化检测设备24小时工作,比人工检测效率提高了近10倍。  这个智能帮手就是百度和微亿智造联合设计的“表面缺陷视觉检测设备”。它适用于复杂表面缺陷检测,单台检测设备能够达到10名工人的检测量,1秒内能对零部件的30多种缺陷进行精准检测。  受疫情影响,一些传统产业遇冷。但不少提供产业互联网服务的企业迎来发展窗口期,5G、大数据等产业互联网基础性工具需求旺盛。这些数字化工具箱的提供方,在生产和管理端助力实体企业进行“无接触”生产与运行,实现了提质扩容。  “疫情防控期间,通过腾讯旗下企业微信平台,门店客户经理一个月就添加了3万多名客户。”西贝莜面村相关负责人告诉记者,全国200多家门店的客户经理每天与9万多名顾客紧密连接,并为顾客提供线上的点餐和食材订购服务,助推企业运营正常化和触客效率的进一步提高。  在教育产业,云计算为“云端”教学保驾护航。金山云提供了包括直播、点播、下载等网络产品矩阵,解决了多家教育机构课程直播时清晰度与流畅度无法兼顾的难题,保障了师生实时在线教学、互动。  各类B2B交易平台的业绩也迎来明显增长。据汽车电商平台大搜车创始人兼CEO姚军红介绍,公司旗下的大风车平台组织商家在线卖车,消费者线上看车、比价、咨询并下单,疫情防控期间的活跃度逐步提升,目前微店日均浏览量达70万次。  关键点——  提升数字化管理水平  受疫情影响,全国多地一度出现农产品滞销情况。2月底,湖北秭归出现大规模脐橙难卖问题,不过很快,首批8万多斤脐橙运出秭归。这得益于阿里巴巴集团聚合系统内数字生产、流通、销售能力,为滞销农产品打造了一条数字供应链。  对于供应链的几个核心问题——品控、物流、销售,如何解决?  阿里巴巴合伙人、阿里大农业办公室主任戴珊介绍,品控方面,农户采摘、装车、进入工厂的过程全部由钉钉视频监控,解决“质量谁来保证”的问题;物流方面,协调物流合作伙伴等,解决“怎么运”的问题;销售上,通过大数据分析匹配需求量,淘宝、天猫、盒马等线上线下齐发力,解决“谁来买”的问题。目前,这条全新供应链助力各地农产品产销,已覆盖国内所有省份。  国家信息中心经济预测部产业经济研究室副主任魏琪嘉认为,实体产业和互联网的结合,能够促进产业加速数字化转型,通过提升业务敏捷度、优化生产过程、延伸产业链长度等手段实现降本增效,提高行业整体的运行效率。  如今,在各大产业加速互联网化的过程中,提升供应链数字化管理水平已经成为关键点,优化从生产、流通到分配的整条链路成为很多企业的选择。  疫情防控期间,原本主要以服务餐饮商户为主的美菜网,把客户从餐饮企业拓展到个人消费者,在“采仓配销”全链条加大数字化投入,促进上游农业和下游餐饮业加速数字化转型,通过标准化作业实现了降本增效。据统计,2月初一周时间内,美菜新用户增长了4倍,订单增长近5倍。截至目前,公司已在全国约200个城市开通了家庭和个人配送服务。  “我们将互联网技术同食品供应链深度融合,需求端通过电商平台定制化订单采购农产品。农民根据订单需求规模化生产,提高效率的同时,采买成本和决策风险也降低了。”美菜创始人兼CEO刘传军说。  再升级——  需求导向,做优服务  中国互联网协会在“疫情对互联网行业发展影响”专项研究中指出,传统产业数字化转型升级将进一步提速,产业互联网将迎来新的市场增长空间,我国数字经济将步入新的发展阶段。  面对新的市场增长空间,产业互联网应怎样拓展?  找钢网创始人兼CEO王东认为,对以生产资料交易为主的产业互联网电商平台而言,其拥有的数字化处理能力和在线化交易工具,将成为制造业企业安全稳定获取原材料的可靠渠道。  王东举例,疫情防控期间,市场用户对钢厂高炉、烧结开工率情况非常关注。为此,找钢网通过找钢指数APP等大数据产品,给广大用户提供数据参考。  “疫情防控中,云计算、大数据等新技术在各行业的重要性更加凸显。云计算企业需要加强对垂直行业的理解,深度挖掘业内需求,为行业提供更好服务。”金山云有关负责人说。  要提供更好服务,还要苦练基本功,做优服务质量。比如,疫情发生以来,在线教育、在线办公等行业发展迅猛,但也出现了卡顿、闪退等问题,这对背后网络基础服务的“含金量”提出了更高要求。 齐志明 【编辑:刘欢】 + Read More

点点彩票官方版登录-近七成受访者表示单位能落实带薪休假

点点彩票官方版登录-近七成受访者表示单位能落实带薪休假  近七成受访者表示单位能落实带薪休假  仅31.0%受访者每年能正常休带薪假  端午假期即将来临,每逢节假日,都有不少上班族希望利用带薪休假拼出一个长假,更好地休息和放松。今年两会期间,也有代表提出按工龄计增带薪年休假天数等建议。你的单位能落实带薪休假吗?  上周,中国青年报社社会调查中心联合问卷网(wenjuan.com),对2506名受访者进行的一项调查显示,68.4%的受访者表示所在单位能落实带薪休假,27.1%的受访者表示不能。受访者认为带薪休假得不到落实的主要原因是工作任务重、工作无人替代和企业不鼓励休。  一线城市受访者所在单位带薪休假落实情况最好  刘晓婉(化名)在北京一家金融企业上班,每年有5天年假。今年是她在公司的第5年,“刚到公司的头3年,我每年都休年假。因为平时工作太忙,经常加班,就指望趁年假放松放松”。   刘晓婉介绍,员工想请带薪假,先要和部门领导打好招呼,就可以在办公系统里提交休年假申请了,部门领导、人事部、公司老总等只需在系统内线上通过就行。“通常两天内流程就走完了,过程非常顺畅”。  梁静是北京某事业单位职员,她表示,单位非常理解员工的休假需求,“休带薪假是员工的正当权利,据我了解,但凡有同事请带薪假,都能顺利批下来”。  受访者中,68.4%的受访者表示单位能落实带薪休假,27.1%的受访者直言不能,4.5%的受访者对单位相关规定不清楚。  交互分析发现,一线城市受访者所在单位落实情况最好,表示能落实的受访者达75.7%,其次是二线城市(69.2%)。  即使单位可以落实带薪休假,每年的带薪休假能正常休的受访者仅有31.0%,39.2%的受访者大多数情况下能正常休,13.5%的受访者偶尔能,16.2%的受访者直言几乎不能。  “虽然单位允许员工休带薪假,我连续两年都没休成。”刘晓婉介绍,每次休假前,一部分紧急工作就得交给其他同事帮忙处理,麻烦别人让她感觉不好意思,有时其他同事也非常忙。“休假中往往也不能消停。有一年我休年假出国,项目上有处代码是我负责的,别人不会,恰好那天程序出了问题,我就远程和同事沟通处理了大半天,出游兴致大减。而且休假回来,至少要连续加班一周才能把堆积的工作处理完”。  河北某私企职员王海说,他的老板并不鼓励大家休假。“单位基本是专人专岗,休假前得提前很多天把事情做完,不然即便休假,也得做好随时处理工作的准备。”王海坦言,公司里大多数同事都不会休假,这让他也不好意思休,担心老板觉得自己工作不上进,影响职场形象。  去年,王海请了带薪假,和女友提前很多天买好了机票准备出门旅游,就在出发前一天,老板通知他出席一个业务洽谈会,“我考虑到自己正处在职业上升期,就取消了所有旅游行程”。  关于无法享受带薪假的具体原因,62.5%的受访者归因于工作任务重,53.6%的受访者表示单位是“一个萝卜一个坑”,工作无人替代,44.4%的受访者直言企业不鼓励休,37.2%的受访者担心影响自己的职场形象,24.8%的受访者表示同事都不休,自己不好意思休。  企业人力资源管理师王宏(化名)有着十几年从业经历,他介绍,由于各区域经济发展情况不同,各企业规模和经营状况有差别,带薪休假制度全面落实存在难度。而劳资双方关系的不对等,是职工带薪休假权利一直难被保障的主要原因。“带薪休假的推行势必增加企业的运营成本,因而企业缺乏推行动力。而劳动者考虑职业发展、职场人际等问题,只能让步,更有员工主动放弃休假权利”。  企业不落实带薪休假,51.2%受访者会询问相关负责人和部门  “带薪休假这事基本不用想。”张长军在河北石家庄的一家私人工厂工作,工资按出勤率计算,请假的时间是没有收入的,“工厂规模小,谁请了假,活儿就没人干。这种事挺常见的”。  如果企业不落实带薪休假,受访者会怎么做?调查显示,51.2%的受访者会找相关负责人和部门询问,48.5%的受访者会默默接受,28.5%的受访者会尝试通过法律途径解决,10.9%的受访者认为没什么大不了。  梁静坦言,因为从不关注休假,她并不知道不休年假单位应当支付员工3倍工资,得知这一规定后,她感到震惊,“回头我要去问问同事和财务部门,有没有落实到位”。  调查显示,如果未休带薪假,50.8%的受访者坦言单位不会支付3倍工资补偿,远高于会的比例(40.1%),9.1%的受访者没注意过相关情况。  梁静坦言,单位整体休假氛围并不积极,入职时也没有相关部门向员工介绍这个福利,“就比如我们部门,前辈从不休假,导致我以为有事才能请假。有我这种想法的人不在少数”。  刘晓婉希望公司能够考虑员工休假情况,优化岗位设计,保证企业正常运转的同时,为员工营造友好休假氛围。  王海认为,劳动者首先要转变休假观念,认识到休带薪假是职工的合法权益,不要不好意思。其次,劳动者要提高维权意识,懂法、用法。他还建议,相关部门针对中小企业普遍面临的落实难点予以帮助和扶持,并加强监管。  王宏认为,在企业内部,一方面,工会要积极发挥应有的作用,充分考虑本单位员工休假的难处,针对性地完善员工休假的配套制度建设。另一方面,企业要转变“员工休假我吃亏”的观念,积极创建健康高效、良性的运转机制。此外,政府和相关部门要加强执法检查和监督力度,推进带薪休假的落实,让更多员工享受到带薪休假权利。  调查中,要落实带薪休假,73.3%的受访者建议劳动监察部门对不能落实带薪休假的单位加强监督和追责力度,65.3%的受访者希望进一步完善带薪休假相关制度建设,46.1%的受访者建议通过宣传让劳动者重视带薪休假权利。  受访者中,32.1%的人在一线城市工作,45.7%在二线城市,18.4%在三四线城市,3.3%在城镇或县城,0.4%在农村。  中青报·中青网记者 杜园春 来源:中国青年报 【编辑:刘欢】 + Read More

点点彩票官方版APP-科创板这一年:标的股扩容三倍 3股市值破千亿

点点彩票官方版APP-科创板这一年:标的股扩容三倍 3股市值破千亿  来源:北京商报   自2019年6月13日科创板正式开板以来,科创板运行即将满一周年。在过去的一年中,科创板板块也发生了诸多变化。首先科创板的个股数量已由最初的25只“星宿股”扩至108只,标的股扩容3倍多。经统计,截至6月9日,科创板股的总市值也突破1.7万亿,其中还诞生了3只千亿市值的个股。政策红利下,不少企业如愿登陆科创板之际,亦有29股冲击未果。   成员扩至108家   科创板成员进一步扩充是最明显的变化之一。   据Wind统计,截至6月9日,科创板个股数量已有108股。而在2019年7月22日,彼时科创板首批正式挂牌上市的企业数量为25家。经计算,截至6月9日,科创板成员数量已较最初的“星宿股”增逾3倍之多。   从上市时间上看,目前的108只科创板股,有70只个股为2019年上市,其余38股均系2020级新生。科创板108只个股中,松井股份系“股龄”最小的公司。松井股份主要从事3C行业中的高端消费类电子和乘用汽车等高端消费品领域的涂料、特种油墨等新型功能涂层材料生产经营业务,于6月9日刚刚在科创板上市。德马科技、燕麦科技分别于6月2日、6月8日上市。 + Read More

点点彩票官方版APP-西安市未央区持续开展“周末哪里去,一起做公益”活动

点点彩票官方版APP-西安市未央区持续开展“周末哪里去,一起做公益”活动为助力创建全国文明城市,迎接十四运,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,传播志愿服务理念,助力文明城市创建,西安市未央区持续开展“周末哪里去,一起做公益”活动。开展美化环境,捡拾垃圾活动。5月23日,来自中建七局四公司的“小蜜蜂”志愿者们到广场、公园捡拾垃圾,打扫卫生,分组在河道边、树丛下、甬道旁,仔细捡拾,不放过一处死角,不放过一个塑料袋、一张废纸、一个烟盒。在活动中,向市民群众宣传保护环境、爱护环境的重要性,提升参与文明城市创建的积极性。引导广大市民文明有礼、不乱扔垃圾,共同维护文明整洁的城市形象。 + Read More

点点彩票官方版登录-专家:消费券发放建议用抽签方式,不应给高档商场补贴富人

点点彩票官方版登录-专家:消费券发放建议用抽签方式,不应给高档商场补贴富人  专家:消费券发放建议用抽签方式,不应给高档商场补贴富人   中国经济周刊-经济网讯 6月10日消息,北京大学国家发展研究院院长姚洋在2020新浪财经云端峰会上表示,今年政府工作报告里的一些措施比较对症下药,重要的是怎么用新发的国债。“这一次不仅仅要搞投资,而是要加强民生保障和就业保障。”发放消费券是直接对症下药的一个办法,但还需要讲究方式方法。   “我们知道一旦经济下行,受影响最大的实际上是低收入人群。所以,所谓的保民生保就业,其实就是保收入水平比较低的那些人的民生、就业。”他认为,在经济下行时一定要找准目标,对症下药,经济才会活起来转起来,而“消费是一个龙头”,“保了民生,大家有了收入了,消费才会提高起来,消费提高起来了,整个经济就有了源头活水,它就会转起来。”   姚洋指出,消费券的发放还需要讲究一些方式方法,现在基本上是靠抢红包的形式,他认为比较好的办法还是抽签。“抽中了一次的人下次就不抽了,基本上抽三四回大家都抽到了,这是一个比较公平的办法。”   他认为,因为消费券主要是惠及中产阶级,应该有一个广度性,如果靠网上抢,就会谁的时间多谁去抢,和抽签相比不是一个好办法。此外,他还强调,参加消费券活动的商店一定要分布比较广,而且应该是和普通老百姓的生活息息相关的。   姚洋以北京市为例解释说,“北京市这次发的消费券,参加的商店基本上是普通老百姓日常消费要去的地方,这就非常好。因为需要消费券的老百姓都是收入比较低的,他们拿了钱应该去满足日常消费,不要把消费券给那些高档商场,高档商场拿了这个去打折,那不是补贴了富人吗?”(编辑:周琦)   新浪声明:所有会议实录均为现场速记整理,未经演讲者审阅,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。 海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:梁斌 SF055 + Read More